Использование VR для повышения безопасности сотрудников
2025-01-29 13:48
Крупная строительная компания в Саудовской Аравии столкнулась с высокой травматичностью среди сотрудников, особенно мигрантов. Проблемы включали незнание стандартов безопасности, нехватку опыта работы на высоте и отсутствие единого способа эффективного обучения..
Решение: Внедрение VR-технологий:
Компания разработала тренинговую программу на базе виртуальной реальности. В нее входили следующие элементы:
1. Симуляция работы на высоте:
• С помощью VR сотрудники проходили тренировки по безопасному выполнению задач на высоте.
• Виртуальная среда воссоздавала строительные леса, краны и платформы, а также моделировала возможные ошибки, например, неправильное использование страховочного оборудования.
• Рабочие учились, как правильно использовать ремни безопасности и крепежи в безопасной среде, не подвергаясь риску упасть.
2. Реалистичные сценарии чрезвычайных ситуаций:
• Сотрудники тренировались реагировать на симулированные чрезвычайные ситуации, такие как пожар, утечка газа или обрушение конструкции.
• Например, симуляция пожара учила работников эвакуироваться в правильной последовательности, не создавая паники, и использовать средства защиты дыхания.
3. Обучение на нескольких языках:
• Интерфейс VR-программы был доступен на разных языках (английский, арабский, урду и другие), чтобы преодолеть языковые барьеры.
• Виртуальный инструктор давал пошаговые указания и предоставлял обратную связь в реальном времени.
4. Интерактивный тест по завершении:
• После прохождения симуляции работники выполняли практическое задание в виртуальной среде. Это позволяло менеджерам оценить их готовность к реальным ситуациям.
Результаты:
• Снижение травматизма: Уровень несчастных случаев на рабочих местах снизился на 40% за первый год после внедрения VR-тренингов.
• Рост вовлеченности сотрудников: 95% работников прошли тренинги и дали положительные отзывы о доступности и наглядности обучения.
• Повышение скорости обучения: Сроки подготовки сотрудников сократились на 30%, так как VR позволял обучать группы работников одновременно, независимо от их уровня подготовки.